Este artículo va dedicado a la Licenciada Fabiana Herrera a quien invito a enviar sus aportes a este blog.
En el hogar, en el aula o en el trabajo, las viejas pautas no parecen adecuarse a la labor con las generaciones nuevas.Todas las áreas del desarrollo humano presentan constantes y vertiginosos cambios , de entre los cuales la educación merece nuestra mirada.
El coaching es quien conduce y acompaña al sujeto en formación , a encontrar y lograr lo que quiere ser.
Para ello dispone de herramientas y recursos que se desarrollan en un espacio de encuentro y de intercambio permanente.
Les dejo un video para reflexionar……..
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Lic Fabiana Herrera dijo:
72011v09UTC05bSun, 08 May 2011 22:09:11 +0000UTC 2,2006 a 02:32 p05
Me honra particularmente la dedicatoria y a la vez tomo esta publicación como recurso para intercambiar cuestiones que hacen a nuestra profesión.
Gran idea la de lic. Norma Quevedo de publicar sobre la temática del Coaching Educativo, recurso que, sin darse cuenta, todos Uds. notarán que es lo que siempre estamos intentando hacer. Somos profesionales de la orientación, de la acción tutorial, del acompañamiento y del acompasamiento.
Nuestras intervenciones en los ámbitos educativos nos convierten en “Coach´s Educativos” desde el momento que entrenamos, acompañamos y orientamos no desde la instrucción, sino, desde los recursos que los propios alumnos o los propios docentes llevan a la institución.
Particularmente por mi experiencia como Tutora en carreras de Nivel Superior, les puedo contar que mi principal intervención se ha centrado en aplicar estrategias y dispositivos de indagación, promoviendo lo psicoeducativo y lo psicosocial.
En el ámbito clínico, el Coaching Educativo es para mí una herramienta exquisita para que nuestros pacientes alcancen sus objetivos potenciando sus propios recursos y vislumbrando distintos caminos con el mayor bienestar posible.
Más allá de estas hermosas frases, se preguntarán: “¿cómo lograrlo?”…y mi respuesta a esta consulta sería: “Con el desarrollo de competencias personales y profesionales para lograr:
• Escuchar sin juzgar.
• Mostrar modelos de comunicación diferentes.
• Reconocer el esfuerzo y devolver valoración.
• Ayudar a mantener el enfoque en su objetivo, en su misión
• Asistir en el diseño de un plan, y plan alternativos.
• Facilitar el crecimiento personal.”
Gracias por este intercambio y seguimos en contacto!
Lic Fabiana Herrera.
Licenciada Norma Quevedo dijo:
72011v17UTC05bSun, 08 May 2011 22:17:26 +0000UTC 2,2006 a 02:32 p05
Agradezco tu aporte Fabi y espero que los profesionales de la “psico” se acerquen al blog para sus consultas y comentarios.Beso!!!